如今，医院与医院之间的竞争越来越激烈，为适应医疗市场的发展，为提升医院的竞争力，很多医院不仅大大提高了医院的硬件设施和医护人员的技术水平，还加强医院文化内涵和外在形象的建设和宣传，而医院标语是医院文化和形象的一个重要体现，是医院文化建设的关键点。
医院文化是医院的灵魂，可以体现医院的经营理念、医院精神、品牌战略、医院形象(院训、院歌、院标、荣誉称号等)，以及员工的价值观念、行为准则、道德观念等，在医院建设和发展过程中发挥着重要的功能和作用。下面从六个角度看医院文化：
1、从社会性来看，其福利性表现为满足于人的基本需求，服务于人，有社会责任、人道主义;其赢利性表现为离不开商品经济，病人愿意支付利润获得服务，以赢利为目的的投资。
2、从经营观念来说，很多表现出来都是以患者为中心，(不同层次)与市场接轨，与社会福利接轨，与国际接规。
3、从医院发展战略的高度来说，影响的要素有规模、人才、学科专业水平、保健、预防、治疗、康复; 以及相关的服务的地区，群体、家、地区的福利环境政策。
4、从经营理念来看，很多是以人为本、整合意识、竞争意识、培养竞争力、资本经营、环境意识。
5、从经营模式来看，有综合实力型、专家智力型、投资型、环境型、方便服务型。
6、从管理理念来看，有经营型的组织、职业化的管理、系统化的管理(诊断、治疗、护理、供应、服务)。
然而，医院标语是医院文化建设的有效途径，有助于医院的生存和发展，为了提升医院的知名度，医院需通过各种方式宣传和展现自己。下面介绍一下从医院标语的角度看医院：
一、常规的全方位的标语
树立服务理念、增强服务意识
改善服务态度、转变服务作风
优化服务流程、强调服务环节
尊重患者权益、落实知情告知
执行收费标准、满足患者需求
沟通医患关系、预防医疗纠纷
加强职业道德、强化行风建设
二、对患者的主要标语
主动、热情
关爱 、尊重
周到、人文
三、有关“多”的标语
入院--多一些介绍;
诊疗--多一些解释;
护理--多一些呵护;
出院--多一些嘱咐。
四、有关“心”的标语
用我们的良心，换来病人的信心;
用我们的细心，换来病人的舒心;
用我们的耐心，换来病人的安心;
用我们的热心，换来病人的宽心;
用我们的爱心，换来病人的放心。
五、有关“零”的标语
医患接触-零距离
诊疗操作-零差错
医患关系-零投诉
病人隐私-零暴露
六、有关内部宣传的标语
制度健全、措施得力、督察到位
索要红包、收取回扣、严肃处罚
推诿拒诊、态度蛮横、严厉禁止
加强教育、树立典型、正面宣传
创建医院标语是医院文化建设的重要基础，有助于树立和宣传医院形象，有助于增强医院的竞争能力，提高医院知名度，有助于提升医疗和服务质量，促进医院的改革和发展，为医院带来很大的经济利益和社会效益。
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